我校组织全体处级干部于8月21日至24日，前往延安进行延安精神再教育专题培训。期间聆听了贺海轮教授的《延安精神及其时代价值》专题讲课，大家怀着无比崇敬的心情参观了南泥湾、炮兵学院、延安革命纪念馆、王家坪革命旧址等，通过大量的图片、历史资料、抗战文物等现场讲解和教学，深入了解了中国共产党在延安13年的历史伟绩和延安在中国革命历史中的重要地位，感悟了老一辈革命家和共产党人坚定的革命信仰、艰苦奋斗的作风和为人民谋利益鞠躬尽瘁的精神。通过这此学习，加深了干部对延安精神和其时代价值的重新理解，增强了履职担当的责任感。作为后勤干部，延安精神在新时代如何落地？如何弘扬？我们需要担当什么？如何担当？是此次再教育的收获所在。

一、我们需要担当什么

1.矢志不渝、政治担当。讲党性、讲政治，坚定理想信念，坚持正确政治方向，保持高度政治定力，是领导干部敢于担当的第一要求，也是领导干部安身立命之本。后勤基建领导干部在政治性问题上一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

2.攻坚克难、改革担当。目前，我校发展已经进入关键时期，面临着十三五的收官和十四五的规划，有许多问题需要攻坚克难。我们要担负起推进改革的重任，以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，以自我革新的勇气和胸怀，正确处理全局和局部、长期和当前的关系。发扬延安革命斗争精神，全面了解把握学校发展的的重点问题、广大师生关心、关注的难点问题和热点问题，以钉钉子精神抓好落实，争当改革的促进派、实干家，在追赶超越中取得实效。

3.无私奉献、为民担当。中国革命在延安取得最终胜利，充分说明只要得民心、顺民意，我们党的革命就会取得胜利，党的执政地位就会坚若磐石，事业发展就能风调雨顺。习近平总书记曾提出：不求“官”有多大，但求无愧于民。作为后勤基建领导干部必须强化权力就是责任的理念，努力为学校和师生执好政、用好权；坚持以人为本，多做利教育、利教师、利学生的实事。始终树立正确的世界观、权力观、事业观，把清正廉洁作为从政的生命线，把党纪国法作为带电的高压线，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

4.恪尽职守、职责担当。后勤基建领导干部身处重要工作岗位，职务就是职责，担当义不容辞。面对急难险重任务，必须敢于挺身而出，靠前指挥，有胆有识，果断决策。面对各种歪风邪气，庸懒散奢现象，必须坚持原则，敢抓善管，动真碰硬。时刻弘扬延安精神，始终保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，少一点套路，多一些真诚；少讲几句空话，多办几件实事。

二、如何强化履职担当

1.理想信念要坚定，党性原则要强。延安老一辈革命者就是怀着一颗坚定的信念，实现了革命的胜利。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是勇于担当的前提。要做到担当，党性原则要强。一是要有正确的原则立场，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就拥有了敢于担当的基础。二是要有强烈的事业心和责任感，要有“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。三是要在经济上干净，在思想上干净、政治上干净、行动上干净，不断加强党性修养，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，切实把重任扛起来、担当好。        

2.工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。一是在工作中，凡是要求别人做的，自己首先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，干出成效。不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中。二是要做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白做人、干净干事，形成敢于担当的资格和底气。

本次延安精神的再学习，激励着我们后勤干部今后在工作和生活中，要进一步弘扬延安精神，转变工作作风、勇于担当作为，同时放下身段，为我校广大生师当好“保姆”、当好“店小二”，做到全心全意为师生服务，为学校发展服务。