2009年8月10-11日,后勤公司召开中心经理工作研讨会。主要就学习科学发展观理论以后,针对各自在调研中发现的具体服务问题,根据整改方案,一方面检查对照假期工作落实情况,一方面再次进行相互交流,统一了思想认识,基本达到了“充电”的目的。(弓振华)
2009年8月10-11日,后勤公司召开中心经理工作研讨会。主要就学习科学发展观理论以后,针对各自在调研中发现的具体服务问题,根据整改方案,一方面检查对照假期工作落实情况,一方面再次进行相互交流,统一了思想认识,基本达到了“充电”的目的。(弓振华)